一、為提升分公司儲備幹部（督導）本職學能，分兩梯次於9月11日及12日於總公司會議室辦理儲備幹部定期集中教育訓練。
二、本次教育重點為勤務和人事管理，課程為勤務管理執行現況檢討、人事管理要點說明、警衛人員執勤中因傷、病送醫後續處理原則及幹部工作時間管理為主。
三、藉由本次訓練讓公司幹部更了解處理勤務的方法，訓練在本職管理上能夠更加確實。